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20.5.2012
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Workshop

Offener Workshop, der von Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus unterschiedlichen Unternehmen besucht wird.
Thema:
  • Lösungsorientierte Konfliktbegegnung

Am Ende des Workshops sind die Teilnehmenden in der Lage:
  • Bei verbalen Angriffen ruhig und entschlossen zu bleiben
  • Frühere Konflikte zu verstehen, damit sie sich nicht wiederholen
  • Standpunkte ruhig und gelassen darzulegen
  • Mit dem Gegenüber in einen Dialog zu treten
  • Lösungen auszuhandeln

Die Workshops sind in erster Linie praxisorientiert, auf der Basis von Diskussionen und den unmittelbaren Lerntransfer ausgerichtet.
Ihr Ziel ist nicht die Theorie, sondern die Konkrete Umsetzung

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